Bolaget ska rådge, utveckla och utbilda i ledarskap och HRrelaterade processer såsom t ex avveckling och rekrytering och därmed förenlig verksamhet.
2024-04* | 2023-04* | 2022-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 210 | 655 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -43 | -112 | 179 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 87 | 239 | 379 |
Årets resultat (tkr) | 87 | 430 | 339 |
Summa tillgångar (tkr) | 811 | 1 545 | 1 517 |
Antal anställda |
2024-04* | 2023-04* | 2022-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 210 | 655 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -43 | -112 | 179 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 87 | 239 | 379 |
Årets resultat (tkr) | 87 | 430 | 339 |
TILLGÅNGAR | 2024-04* | 2023-04* | 2022-04* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 25 | 25 | 25 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 786 | 1 520 | 1 492 |
Tillgångar (tkr) | 811 | 1 545 | 1 517 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-04* | 2023-04* | 2022-04* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 903 | 1 316 | 886 |
Obeskattade reserver (tkr) | 225 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | -92 | 229 | 407 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 811 | 1 545 | 1 517 |
2024-04* | 2023-04* | 2022-04* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 75 | 400 |
2024-04* | 2023-04* | 2022-04* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | -53.3% | 27.3% |
Soliditet | 111.3% | 85.2% | 69.1% |
Kassalikviditet | -854.4% | 663.8% | 366.6% |
Bolaget ska rådge, utveckla och utbilda i ledarskap och HRrelaterade processer såsom t ex avveckling och rekrytering och därmed förenlig verksamhet.